为加强理论培训,为员工创造学习条件,形成良好的学习氛围,工程三分公司每周组织员工进行理论知识集中培训学习,通过利用业余时间进行知识充电,培养学习兴趣,让理论与实践结合更加紧密,适应日益激烈的竞争环境,逐步培养出一支专业化的施工队伍。